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市建投集團組織召開農民工工資清欠工作專題會議

瀏覽次數:1302 發布時間:2019-11-28
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11月27日,市建投集團組織召開農民工工資清欠工作專題會議,市建投集團董事長、總經理丁志凱、項目部負責人及所屬各子公司駐工地代表,市公安局、市人社局、市建管局有關負責人,所有在建項目施工企業項目經理參加會議,市建投集團總經理助理、市益民公司總經理王飛主持會議。

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丁志凱在講話中從社會穩定、公平道義、企業信譽等方面闡述了做好農民工工資清欠工作的重大意義,并就如何確保農民工工資發放強調六點意見。一是責任落實到位。市建投集團、集團所屬各子公司、各施工企業,要分別建立責任體系,切實做到牽頭領導、責任部門、具辦人職責清晰、任務明確。二是全面排查到位。所有施工企業要對承建項目農民工工資發放情況進行自行摸排,實事求是上報排查結果;集團各所屬子公司和集團本部要分別對施工企業上報的情況進行抽查復核,確保農民工工資發放情況準確無誤。三是月清月結到位。要聯合市住建局、市人社局等主管部門,加快推行農民工工資發放實名制管理,所有農民工工資通過銀行系統打卡發放,并將發放結果張榜公示、接受監督,確保按月足額發放。四是投訴渠道到位。施工單位、集團所屬各子公司、集團本部要分別設置農民工工資發放管理工作辦公室,明確專人負責接訪農民工投訴、維權,務使農民工合法訴求得到及時有效回應。五是獎懲措施到位。嚴格按照集團所屬各子公司與施工企業簽訂的責任書及施工單位提交的承諾書約定,對項目提早完工且未出現拖欠農民工工資現象的施工企業,要給予相應獎勵;對項目超工期且出現農民工欠薪問題的施工企業,要視情節分別予以罰款、約談、通報、曝光處理;對故意煽動農民工群體上訪的,堅決給予查處打擊。六是優化服務到位。駐工地代表要樹立服務意識,在職責和法律允許范圍內,對施工企業提出的困難和問題要以最快速度解決,一時不能解決的要給予明確答復,積極為施工企業提供優質高效服務。

會上,宣讀了《農民工工資保障工作管理細則》,通報了市建投集團在建項目農民工工資發放情況;市人社局、市公安局、市建管局有關同志分別從行業監管角度發表講話,部分企業項目經理作了表態發言。

 

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